Thyssen, gute Chancen, einige Risiken.
https://www.globaldata.com/newsletter/details/...defence-plan_298210/
Jedenfalls ein gutes Zeichen das Lopez mitfährt.
Die Ergebnisse in den Staaten von Amerika waren wohl nicht so berauschend.
Glück Auf
https://www.thyssenkrupp-rotheerde.com/de/newsroom/pressemitteilungen
Glück Auf!
Interessant wird sein welchen Stellenabbau und welches Konzept die Berater erstellt haben.
Das Köpfe fallen ist nun glasklar. Die Frage wird nur sein, wieviele sind es und wie sozialverträglich es sein wird.
Bis 2026 wird auf jeden Fall nichts gehen und wenn dann nur mit abartigen Abfindungssummen.
Jetzt ist auf jeden Fall High Noon. mal schauen was und wer übrig bleibt.
... und vor allem was mal für uns Aktionäre und Eigentümer übrigbleibt.
Aber positiv ist alle mal das nun endlich das Krebsgeschwür massiv angegegangen wird.
https://www.wiwo.de/unternehmen/industrie/...yssenkrupp/29750710.html
Eiertanz geht immer weiter?!
Glück Auf
Um einen Plan zu haben muss der letztendlich auch mit allen Beteiligten diskutiert sein. Also auch mit den IGM Schmarotzern.
Ich gehe davon aus das der Ablauf folgendermassen sein wird. Heute Abend werden die Ausarbeitungen der Unternehmensberater vorgelegt und diskutiert.
Grob wird da natürlich ein entsprechender Personalkahlschlag beinhaltet sein. Dann werden natürlich die nächsten Tage die IGM und die Betriebsräte laut jaulen und den ganzen Pott aufmischen.
Bis sich endgültig was tut wird hier mit Sicherheit noch eine lange Zeit vergehen.
Wichtig ist erst mal zu hören wieviel Stahl denn nun überhaupt noch produziert werden soll und ob ein defintiv überflüssiges Werk nun endlich geschlossen wird.
Die IGM Fuzzis werden sich auf jeden Fall wieder in Hyänen Manier an Vorstand und Geschäftsleitung verbeissen und irrsinnige Abfindungssummen verlangen.
Hässlich wird es so oder so
Auf jeden Fall hätte man zumindest ein Expertenpapier heute Abend erwartet und wenn da wirklich nichts richtig vorbereitet wurde ist das wieder typisch für TK.
Aber okay.
Der Chef ist Samstag mit Olaf in China und kommt bestimmt mit tollen Erfahrungen zurück.
TKMS bleibt spannend.
TK ist mit spannenden Themen demnächst wieder auf Messen anzutreffen und alles läuft bis auf Stahl.
Glück Auf
Ohne maulen und murren - und wenn der Chef will 7 Tage die Woche und das zu den Arbeitszeiten die der Chef anordnet.
... und wer mault kommt weg...
... und ne Übersetzung für work/life balance gibts auch nicht.
bis die das da in den Mund nehmen haben sich die Deutschen schon zu Tode gefaulenzt und gechillt
Der Markt hat erwartet und TK liefert bis jetzt keine positiven Maßnahmen.
Ein Insider erzählt dem Handelsblatt etwas von nichts und ab geht's in den Keller.
Morgen wissen wir mehr.
Glück Auf