IVU TRAFFIC TECHNOLOGIES AG controls the city
Aber jetzt muss es gut sein. Hatte mir mal ne Grenze von 15% pro Posi gesetzt und habe schon Ausnahmen für diese Topunternehmen gemacht.
Zurück zu IVU: trotz guter Meldungen ohne Ende ist die Aktie heute ein ziemlicher Underperformer. Würde gerne langsam mal wieder die 4 sehen :-)
Naja, liegenlassen und abwarten. Bodenbildugn ist durch, einige Auftragsnews kamen, alles im Fahrwasser. Unspektakulär, aber für mich die perfekte Firma.
Wie ne alte 4-motorige Propellermaschine (kein dirketer Vergleich zur IVU ;-)
lässt eben dem derzeitigen Anleger etwas Reaktionszeit
schönes WE für alle !
=> Formationen >> Cup&Handle (Unterstasse&Henkel)
http://www.bullchart.de/ta/formationen/index8.php
Dann müßte man nochmal einen kleiner Henkel ausbilden bevor man neue Tops macht. Könnte aber auch im Zweifel mit neuen Tops ohne vorhergehendem Henkel leben ;) ;) Wichtig wär für mich auf jedenfall sich weiter über der Region um die 3,50 und der SMA200 zu halten. Hatte eigentlich gedacht, daß man bis zu den Hj.1 Zahlen im August noch etwas weiter seitlich konsolidiert und sich dann erst zeigt, ob das dort präsentierte reicht um einen weiteren Impuls nach oben zu fahren.
http://www.n-tv.de/wirtschaft/...n-Vietnam-boomt-article15500831.html
Nichts geht mehr auf den Straßen in den vietnamesischen Metropolen Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt.
http://www.ariva.de/news/...tartups-die-Finanzwelt-aufmischen-5423044
"Banken haben es einfach komplett verlernt, im Sinne des Kunden zu denken", sagt Oliver Vins
Die Deutsche Bank (Deutsche Bank Aktie) spürt den Druck der FinTechs bereits und will selbst eine Milliarde Euro in die Digitalisierung ihrer Angebote stecken. Sicherlich griffen die FinTechs die klassischen Geldhäuser in einzelnen Geschäftsfeldern an, sagt Accenture-Experte Skan. Die neuen Firmen könnten den Banken aber auch helfen, bessere und komfortablere Angebote für ihre Kunden zu entwickeln. Die Commerzbank (Commerzbank Aktie) investierte deshalb sogar in FinTechs wie die Handelsplattform Etoro.
Westliche Firmen stehen in den Startlöchern.
Sollte jede Menge Geld in den nächste Jahrzehnten zu verdienen sein, speziell in der Infrastruktur.
Man darf gespannt sein.
jedenfalls könnte IVU in den Großstädten sicherlich zum Zuge kommen. Da ich IVU eh eine Mail schreiben wollte, kann ich die Frage gleich mal dran hängen.
Denke lange müssen wir nicht auf neue Allzeithochs warten, zumal fundamental alles in Butter ist.
Freue mich in den letzten Monaten nochmal aufgestockt zu haben - schöner dunkel grüner Wert im Depot :-)
Lasse jetzt liegen und warte erstmal die nächste Dividende von 0,15 € ab, bei einem Kurs von dann 6 € immerhin 2,5% Dividendenrendite, nur meine Einschätzung.
..."Zu der am Mittwoch vorgestellten Open Mobile Ticketing Alliance gehören auch die Unternehmen Thales und Scheidt & Bachmann, die heute Fahrkarten-Lösungen in Metropolen wie Paris, Hongkong oder New York stellen. "
Scheidt & Bachmann kooperieren ja auch mit IVU
http://www.finanzen.net/nachricht/aktien/...im-OePNV-abloesen-4430050
http://www.ivu.de/bewerben/stellenangebote.html
IVU hat keinerlei Vertriebsproblem und entsprechend hohe Auftragslage, sondern bisher eher noch ein Personalkapazitätsproblem. Der Technikvorstand (und jetzt auch Behelfs-CFO) meinte ja, dass der anvisierte Umsatz für das laufende Jahr bereits gesichert ist, aber wenn dem überhaupt was entgegen stehen könnte, dann das man am Jahresende die sehr gute Auftragslage nicht zu 100% abwickeln könnte, und es sich dann ins nächste Jahr verschiebt.
Die hohe Produktqualität wird zu weiteren Großaufträgen führen. Da führt gar kein Weg dran vorbei. Bin echt gespannt, ob man fachlich gut ausgebildetes Personal findet. Vielleicht sollte man auf ausländisches Fachpersonal verstärkt zurückgreifen. Das hat den Vorteil bei multilingualen Fachkräften auch schneller mal im Ausland an Aufträge zu kommen, gerade wenn ich da an den Mittleren Osten und Asien denke, aber natürlich vor allem auch Osteuropa, wobei man da ja meistens auch mit English überall gut zurechtkommt. Aber manchmal gibts vielleicht kulturelle Unterschiede, wo man mit einer entsprechend multikulturellen Belegschaft mehr Wachstumsmöglichkeiten hat. Eigentlich müsste man da an Berliner Universitäte und Fachhochschulen doch genug Fachkräfte finden. Da sollte man dann beim Gehalt auch nicht zu knauserig sein. Genug Geld hat IVU ja nun wahrlich.
Oder muss IVU nur aus Aachen rekrutieren? ;)
Wenn ich mich recht erinnere, sitzt im Management auch eine Führungskraft der Fachhochschule Wildau am Rande Berlins.
http://www.th-wildau.de/im-studium/fachbereiche.html
Ruhiger werden ;)!
Habe nur auf die enge Zusammenarbeit zwischen der RWTH und IVU hingewiesen...Und die finde ich auch sehr wichtig!