SOLAR MILLENNIUM AG Namens-Aktien
Der Fall S2M ist ein Musterbeispiel dafür, wie aus einem Unternehmen, dass ein tolles Produkt hat, durch Presseberichte und durch einen gewaltigen Fehlgriff bei einer Personalentscheidung, hoffentlich nur zwischenzeitlich, Schaden genommen hat.
@Neuer1 großes Lob für deine letzte Post. Vollste Zustimmung von mir. Man kann wirklich hoffen, dass es sich nur um einen "zwischenzeitlichen Schaden" handelt.
http://www.focus.de/finanzen/news/siemens/...ie-moral_aid_514821.html
Eine ganz andere Frage ist, ob eine so hohe Prämie im Vermögensinteresse der Aktionäre ist. Bin nicht darin bewandert inwieweit der Aufsichtsrat oder andere Organe hierzu im AktG Schranken unterliegen. Auf § 266 StGB will ich da gar nicht eingehen. Sicherlich geht das alles in Ordnung. Die haben ja auch ihre Rechtsberatung. Aber ganz gewöhnlich scheint es ja nicht zu sein. Wenn man aktuell "Antrittprämie" googled kommt eingentlich nur Claassen als Treffer.
@hoomer: Danke für den link. Endlich mal eine ganz andere Darstellung von UC als von der WiWo.
@publicaffairs: Mit der Rückzahlung der Antrittsprämie seh ich das so:
Da es dafür kein Gesetz gibt, ist die Entscheidung, ob und wie viel er behalten darf, eine Frage die vom Gericht nach „Billigkeit“ zu entscheiden ist.
Nach meiner Einschätzung geht der Antretende mit der Vereinbarung einer Antrittsprämie eine (stillschweigende) Übereinkunft darüber ein, dass er in einem dienlichen Zeit- oder Erfolgsrahmen für das Unternehmen tätig sein will. Falls er nach nur wenigen Tagen (z.B. Rücktrittsoption im Vertrag) "regulär" das Handtuch wirft, müsste er nach meiner Auffassung zumindest den größten Teil der Antrittsprämie zurück geben. Egal ob explizit vereinbart oder nicht. Man könnte ihm sonst auch unterstellen, dass er das Ganze von vornherein geplant hat, nur um an die Antrittsprämie zu kommen. Was dann sicher als arglistige Täuschung zu werten wäre. Deshalb versucht Herr Claassen nun wohl den Trick mit der Feststellungsklage, dass sein abrupter Weggang rechtswirksam eine Kündigung war, und zwar eine „Kündigung aus wichtigem Grunde (fristlose Kündigung)“. Die muss er aber überzeugend begründen können. Da die Maßstäbe für die Begründung der fristlosen Kündigung vom Gericht, vor allem auch unter den gegebenen Gesichtspunkten, sehr hoch angelegt werden dürften, sehe ich in den bekannten Umständen für Prof. Claassen ehrlich gesagt nur geringe Chancen, den Prozess ums Geld per Urteil zu gewinnen. Ich vermute mal, man wird sich letztlich doch noch vergleichen.
damit wurde der Schaden für die Firma ja noch begrenzt
( allerdings nicht für die Aktionäre - hab ne Menge Kohle verloren )
Wenn man sich vorstellt, dass der Typ ja noch jedes Jahr 1,2 Mio erhalten hätte.
Passt aber irgendwie zu deinen ganzen Spams und alten Links.
noch kriegst Du S2M für 16,xx € aber nicht mehr lange...danach musst Du mehr bezahlen:-))
Ole Ole..meine geb ich nicht mehr her. Ole Ole Ole:-))
Utz und Kuhn
(@Ulm sowas nennt man Satire )
habs leider nicht fertig gebracht, rechtzeitig zu verkaufen, so wie Du. Wobei ich mit sowas nie gerechnet habe.
Muss zugeben, war von der Technologie geblendet.
Ist es rechtlich überhaupt zulässig, dass der AR so in die Firmenkasse hineingreift ?
Der Ausichtsrat soll doch wie der Name schon sagt, beaufsichtigen, dass alles mit rechten Dingen zugeht.
Für die Finanzen ist doch der Finanzvorstand zuständig. Deshalb kann der AR doch nicht am Finanzvorstand
vorbei über solche Summen verfügen. Oder hat der das Ganze auch abgesegnet ?
S2M ist seit Jahren gezwungen, Gelder für die Projekte von Investoren einzusammeln, und jetzt muss
man mit ansehen, wie es verbrannt wird.
SCHOTT Solar CSP liefert Direktverdampfungs-Receiver für Fresnel-Technologie
Extremadura unterstützt die Regierung den erneuerbaren schreiben, erfordert aber, dass "nicht gefährdet" unter der thermischen ...
Guckst Du genau...was hab ich gesagt...
Nun Spaß beiseite:-))
WiWO und dieser Utz Claasen kann niemand mehr hören!
Leute wenn S2M sein potential abruft und da steckt ne menge potential...
was passiert dann wohl mit der Aktie...na? ja genau,dann muß Sie was? steigen! nochmal was?.steigen bingo!!!
Ole Ole meine kriegt Ihr nicht:-))
http://translate.google.de/...cia%2F722923%2F0%2F&sl=es&tl=de
aber wegen 5€ beschäftige ich mich mit dieses Unternehmen nicht..
hab Geduld....alles klärt sich von alleine:-)
Ole Ole meine kriegt Ihr nicht!:-)
schau mal, andere sind da ganz anderer Meinung, als DU:
Desertsun: Utz und Kuhn 17:00 #2438
Bisherige Bewertungen:
1x gut analysiert
Im Übrigen sollte die Kooperation der Konkurrenz Novtec mit Schott auch interessant in diesem Thread sein.
http://www.novatec-biosol.com/
auch Novatec Biosol hat gerade einen neuen Vorstandsvorsitzenden ernannt:
sicher nicht zu UC-Konditionen
http://www.novatec-biosol.com/index.php?article_id=64&clang=4
hier auch noch einmal neueste die Schott-Entwicklung :
direkte Dampferzeugung mit einer Temperatur von 450°C
Diese Entwicklung läuft parallel zur Direktverdampfung bei der Paralbolrinne,
der Unterschied liegt ja nur in der Form des Absorberrohres
http://www.novatec-biosol.com/index.php?article_id=65&clang=4
dass ich nicht lache - Wahrscheinlich hast du die Bewertung mit einer deiner Doppel-IDs abgegeben und selbst wenn nicht, herzlichen Glückwunsch,1 (!!) gute Bewertung nach einem unfassbaren tagelangen Linkspam. Außerdem, was hast du denn bitte analysiert in dem Beitrag?
Zum Thema:
Ich hoffe, dass S2M jetzt nicht in einen Seitwärtstrend zwischen 16 - 20 € verfallen wird, denn das würde bedeuten, dass durch positive Nachrichten aus den USA der Kurs bis max. 25 € steigen würde, da entsprechende News auf keinen Fall in kürzester Zeit eine Performance von 100% verursachen würden. Da könnte man auf Kurse aus der Vor-WiWo-Zeit nochmal 6 - 9 Monate warten