Wirecard 2014 - 2025
Unternehmensmeldungen, die über "2019 wird ein starkes Jahr" hinausgehen?
Genauso realistisch wie die 280, haha.
Ich bin wieder seit 121 drinnen.
04.02.2019
Wirecard-Stellungnahme zur aktuellen Medienberichterstattung
DGAP-News: Wirecard AG / Schlagwort(e): Sonstiges
04.02.2019 / 07:30
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
-Wirecard widerlegt FT-Medienberichterstattung
-Laut Rechtsanwaltskanzlei Rajah & Tann "keine schlüssigen Feststellungen" (no conclusive findings)
Im Hinblick auf die irreführende Berichterstattung der Financial Times, stellt der Vorstand Folgendes richtig:
Wirecard verfügt über umfangreiche Governance-Verfahren und -Kontrollen, die einer kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung in Übereinstimmung mit den Governance-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen des Unternehmens unterliegen. Wirecard führt kontinuierlich strenge interne und externe Audits durch. Alle Bedenken, die sich aus Audits ergeben oder von Einzelpersonen aufgebracht werden, werden stets gründlich und angemessen untersucht. Die Corporate-Governance- und Compliance-Abteilung der Wirecard führt ihre Untersuchungen vertraulich und unabhängig vom Vorstand und Aufsichtsrat durch und berichtet beiden Gremien über relevante Ergebnisse.
Im April 2018 äußerte ein Mitarbeiter der Wirecard in Singapur Bedenken gegenüber unserer lokalen Rechts- und Compliance-Abteilung wegen angeblicher Handlungen eines Mitarbeiters des Finanzteams von Wirecard in Singapur. Die Vorwürfe bezogen sich auf mögliche Compliance-Verletzungen im Bereich der Rechnungslegung und bezogen sich für den Zeitraum von 2015-2018 auf Gesamtumsätze in Höhe von EUR 6,9 Mio. und Gesamtkosten von EUR 4,1 Mio. sowie einen internen Transfer von geistigem Eigentum an Software im Wert von EUR 2,6 Mio.
Das Compliance-Team von Wirecard, das über unabhängige und umfassende Untersuchungsrechte verfügt, hat standardmäßig eine interne Untersuchung der Vorwürfe eingeleitet. Diese interne Untersuchung hat zu Nachweisen geführt, dass die Vorwürfe unbegründet waren. Darüber hinaus gab es Hinweise darauf, dass die Vorwürfe auch mit persönlichen Feindseligkeiten zwischen den beteiligten Mitarbeitern zusammenhängen könnten. In Übereinstimmung mit unseren internen Compliance-Richtlinien hat sich das Compliance-Team dennoch für eine unabhängige Untersuchung durch die renommierte in Singapur ansässige Compliance-Kanzlei Rajah & Tann entschieden.
Basierend auf Interviews mit dem Mitarbeiter, der die Vorwürfe aufgebracht hatte, dokumentierte Rajah & Tann diese und sah die vorgelegten Dokumente ein. Anschließend wurde Rajah & Tann am 18. Mai 2018 beauftragt, eine vollständige Untersuchung durchzuführen.
Die Prüfung steht kurz vor dem Abschluss. Bisher haben weder die interne Compliance-Abteilung von Wirecard, noch Rajah & Tann (siehe auch die Erklärung von Rajah & Tann unter ir.wirecard.de) schlüssige Feststellung für ein strafbares Fehlverhalten von Führungskräften oder Mitarbeitern des Unternehmens gefunden.
Wir widersprechen der Berichterstattung von Dan McCrum ausdrücklich.
Ausführliche Informationen im Conference Call am 4. Februar 2019 um 13:00 Uhr MEZ:
Ich verstehe nicht welches Vertrauen verlorenen geht, nur weil irgendein Schreiberling etwas behauptet ohne mit Belegen daherzukommen. Wenn eine solche Nachricht ausreicht um Vertrauen zu vernichten, dann war doch schon vorher kein wirkliches Vertrauen da...
Bei mir ist aktuell das Vertrauen in die FT weg, wenn die soetwas zulassen...
Wirecard ist diser Sache selber nachgegangen und niemand anderes!
Das zeigt doch im Grunde genommen nur die Seriosität dieser Firma, im Gegenteil zu anderen DAX Unternehmen.
Ich schaffe es leider aus beruflichen Gründen nicht...
Unternehmensmeldungen, die über "2019 wird ein starkes Jahr" hinausgehen?"
Hatte hier nicht jemand bei IR angerufen? IR Abeiteilung hätte gesagt, dass "monetäre Maßnahmen" denkbar seien? Was könnte gemeint sein, wenn überhaupt?
Wie vorhin bereits geschrieben, gefällt es mir persönlich bis dato gut wie WC mit dem case umgeht & nun würde ich mir wünschen das WC den heutigen call nutzt um von "reagieren" auf "agieren" umzuschalten.
Im agieren stehen dem Unternehmen einige Möglichkeiten zur Verfügung und wenn dahingehend die richtige Auswahl getroffen wird, kann es hier tatsächlich sehr unterhaltsam werden.