Paion: Daten / Fakten / Nachrichten / Meinungen

etwas mehr Entspannung oder Sport würde Dir auch gut tun. Bin aber grundlegend in deinem Team.💪👋  

Paion ist im Prinzip ein kleiner "Krauter" bei den AG´s. Sie haben wenig Connection. Alles ist nur auf Remi ausgerichtet. Sie sind nicht stark und erhoffen sich wohl mit "wichtigen Mitarbeitern" Geschäfte machen zu könnnen. Die Aktienoptionen sollen wohl Anreiz dafür sein. Für mich ist das als Aktionär eine schlechte Option. Soll z.B. Söhngen mit Ehefrau und Sohn als wichtige Mitarbeiter (Berater) entlohnt werden. Paion ist einfach schwach auf der Brust, was die Vermarktung angeht. Normalerweise schließt man Verträge mit Beratern oder outgesourcten Firmen etc. Das Ding hat ein ziemliches Geschmäckle.  

Dann sollen die sich einen Lizenznehmer für EU suchen und gut ist das !

Solche Klüngeleien stinken.


 

Warum gleich von Geschmäckle und Kungeleien sprechen, wenn nichts von dem angekündigt wurde? Wenn man z.B. die Stellenangebote von Paion sieht, dann könnten derartige Aktienobligationen auch z.B für einen zukünftigen „European Marketing Manager“ oder für einen zukünftigen „Director Supply Chain“ angedacht worden sein. Es ist völlig üblich, derartige Mitarbeiter z.B. über Beteiligungsmodelle möglichst lange an das Unternehmen zu binden. Wie soll man richtig gute Leute für ein Unternehmen mit nur einem, sehr aussichtsreichen, Produkt in der Pipeline gewinnen? Ja, indem man ihnen einen Zock anbietet, bei dem sie selbst durch eigenen Einsatz zum Gelingen und damit zu einer deutlichen Wertsteigerung ihrer Aktienobligationen beitragen können. Also, nicht immer hinter jedem Baum einen Verbrecher sehen.  

Aktienoptionen heißen.  

gute Leute findet man durch ein anständiges Gehalt mit Boni oder Erfolgsbeteiligung. Nicht mit Aktienoptionen. Da fehlt denen meist das Geld dafür.  Beteiligungsmodell für andere Firmen ist da schon eher gegeben. Remi soll ja nicht alleine vermarket werden. Warum mit anderen Produkten, leuchtet mir noch nicht ein. Zudem findet bei Ziehung auch eine Verwässerung statt, was nicht im Sinne der Aktionäre ist. Auch schafft es Paion nicht, den Kurs entsprechend zu forcieren. Da muss man feststellen; es besteht anscheinend kein Interesse. Bei aller Liebe zu Paion, da ist für mich inzwischen Vorsicht angebracht. Ein Burner wird das nur für die Beteiligten, nicht aber für Aktionäre.  

Nun, wir werden es bald wissen. Abwarten.  

...das alte Lied - wenn das tatsächlich so gemeint sein sollte warum schreiben die das d. nicht ...???
warum raten und spekulieren hier  und  jetzt einige mehr an Leuten  was paion da nun gemeint haben könnte.... was für ein scheiß spiel..... das Zauberwort heiß Kommunikation - was verbindet zwei menschen miteinander ???    

Zitat aus: https://androidinvest.com/stock/comment/833291/
......又一“超级重磅”1.1类新药——注射用苯磺酸瑞马唑仑，当前已经结束生产现场检查，准备申报上市，预计最快5月中旬最晚5月­底拿到批文，这个绝对是里程碑式的产品，恒瑞的甲苯磺酸瑞马唑仑已经于2019年12月底上市，人福的慢了半年，但是也不算晚，人福依靠自­身强有力的精麻平台完全可以追回来，学术推广在已经展开，人人皆知人福的“锐马”就要上市了。
这个产品之所以称之为“超级重磅”是因为他本来就是冲着“丙泊酚+咪达唑仑”这两个的优缺点来的，锐马是把咪达唑仑和丙泊酚的优点结合在一­起，又克服了两者的缺点设计的产品，临床试验已经证明了的，这个产品的峰值5年5个亿，10年20亿是可以看到的。
人福2020年后半年还有一款 超级重磅1.1类新药——注射用磷丙泊酚二钠 要上市的。
这是一款静脉麻醉剂，临床设计针对的是丙泊酚乳状注射剂缺陷，其设计和临床都是川大华西的刘进教授参与的，刘进教授可以说在中国麻醉界可是­顶天立地的人物，其声誉在国内很高，有兴趣的可以去了解一下。
磷丙泊酚二钠是丙泊酚的一种水溶性的前体药物, 该前药静脉注射给药后在体内被内皮细胞表面的碱性磷酸酶代谢产生活性药物丙泊酚。
该产品其临床优点是减轻静脉注射疼痛、避免ICU长期镇静时出现脂代谢的紊乱、减少输注过程中细菌污染的机会。
有观点认为是目前国外研究最先进的短效全身静脉麻醉药，起效快、恢复快，是取代当前静脉麻醉剂头牌——丙泊酚的有力替代者，其销售峰值理论­可以到20亿以上。
再往后看，大概2023年吗啡-6-葡萄糖苷酸注射液也能上市，这话留到报产再说吧，目前还在临床阶段呢。

四、研发管线概况：

精麻管线

übersetzt mit deepl :
Klinisch geeignet für Gastroenteroskopie, Bronchoskopie, Ureteroskopie und Bettenwechsel bei Verbrennungspatienten, kurze Kehlkopfmaskenanästhesie (Inhalationsanästhesie), schnelles postoperatives Aufwachen und geringe Nebenwirkungen.
Ein weiteres "Superschwergewicht" 1,1 Klasse von neuen Medikamenten - Rimazolam Benzolsulfonat zur Injektion, die derzeitige Inspektion der Produktionsstätte ist beendet, bereit, die Listung zu erklären, wird erwartet, dass die Zulassung frühestens Mitte Mai erhalten und spätestens bis Ende Mai, dies ist definitiv ein Meilenstein Produkt, Hengrui's Toluolsulfonat Rimazolam wurde Ende Dezember 2019 gelistet, Renfu's langsam für ein halbes Jahr, aber es ist nicht zu spät, Renfu setzt auf seine eigene starke Feinhanf-Plattform kann vollständig aufholen, akademische Förderung hat bereits begonnen, jeder weiß, Renfu's "Rui Ma" wird gelistet werden.
Der Grund, warum dieses Produkt als "Superschwergewicht" bezeichnet wird, liegt darin, dass es ursprünglich auf die Vor- und Nachteile von "Propofol + Midazolam" abzielt. Reima ist ein Produkt, das die Vorteile von Midazolam und Propofol kombiniert und die Nachteile beider überwindet. Klinische Studien haben bewiesen, dass der Höhepunkt dieses Produkts 500 Millionen in 5 Jahren und 2 Milliarden in 10 Jahren beträgt.
In der zweiten Hälfte des Jahres 2020 wird ein weiteres superschweres Medikament der Klasse 1.1, Dinatriumfospofol zur Injektion, auf den Markt kommen.
Dies ist ein intravenöses Anästhetikum, das klinische Design ist für die Defekte der Propofol-Emulsions-Injektion, das Design und die klinische Beteiligung von Prof. Liu Jin von der Westchinesischen Universität Sichuan, von dem man sagen kann, dass er eine führende Figur in der chinesischen Anästhesie-Industrie ist, sein Ruf ist in China sehr hoch, interessiert daran, können Sie mehr erfahren.
Propofol Dinatrium ist ein wasserlösliches Vorläufermedikament von Propofol, das durch alkalische Phosphatase auf der Oberfläche von Endothelzellen metabolisiert wird, um das aktive Medikament Propofol nach intravenöser Verabreichung im Körper zu produzieren.
Die klinischen Vorteile dieses Produkts liegen in der Verringerung intravenöser Schmerzen, der Vermeidung von Fettstoffwechselstörungen auf der Intensivstation bei längerer Sedierung und der Verringerung des Risikos einer bakteriellen Kontamination während der Infusion.
Es gibt Ansichten, dass es das am weitesten fortgeschrittene kurzwirkende intravenöse Allgemeinanästhetikum in der ausländischen Forschung ist, schnell wirkende, schnelle Genesung, ist eine leistungsfähige Alternative zu den aktuellen intravenösen Anästhetikum Top-Marke - Propofol, seine Verkäufe Peak-Theorie kann mehr als 2 Milliarden sein.
Wenn man weiter zurückblickt, werden wahrscheinlich im Jahr 2023 auch Morphin-6-Glucosinolat-Injektionen zur Verfügung stehen, mit Ausnahme der für die gemeldete Geburt, die sich noch in der klinischen Phase befindet.

IV. Überblick über die F&E-Pipeline.


Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)  

Warum wird sich über die 1,2 Mio AO so aufgeregt, aber das hier wurde seit langem ignoriert!
Mögliche Dilution über 50 % mit Ausschluß des Bezugs der Aktionäre!
------------------------------
Seite 33ff  --  Finanzbericht vom 26.3.2020

Befugnisse des Vorstands, Aktien auszugeben oder zurückzukaufen
Der Vorstand ist ermächtigt, in der Zeit bis zum 21. Mai 2024 das Grundkapital mit Zustimmung des Aufsichtsrats einmalig oder mehrfach um bis zu insgesamt EUR 31.929.071,00 durch Ausgabe von bis zu 31.929.071 neuen auf den Inhaber lautenden Stückaktien gegen Bar- oder Sacheinlagen zu erhöhen (Genehmigtes Kapital 2019). Bei Kapitalerhöhungen gegen Sacheinlagen ist der Vorstand ferner ermächtigt, das Bezugsrecht mit Zustimmung des Aufsichtsrats auszuschließen. Bei Barkapitalerhöhungen ist den Aktionären ein Bezugsrecht einzuräumen. Die neuen Aktien können auch von einem oder mehreren Kreditinstituten mit der Verpflichtung übernommen werden, sie den Aktionären zum Bezug anzubieten. Der Vorstand ist hierbei ermächtigt, mit Zustimmung des Aufsichtsrats Spitzenbeträge vom Bezugsrecht der Aktionäre auszunehmen. Der Vorstand ist ferner ermächtigt, mit Zustimmung des Aufsichtsrats das Bezugsrecht der Aktionäre auszuschließen, wenn der Ausgabebetrag der neuen Aktien den Börsenpreis nicht wesentlich unterschreitet und die gemäß § 186 Absatz 3 Satz 4 AktG gegen Bareinlage unter Ausschluss des Bezugsrechts ausgegebenen Aktien insgesamt 10 % des Grundkapitals zum 22. Mai 2019 sowie zum Zeitpunkt der Ausübung der Ermächtigung nicht überschreiten. Der Vorstand ist außerdem ermächtigt, mit Zustimmung des Aufsichtsrats das Bezugsrecht der Aktionäre auszuschließen, soweit es erforderlich ist, um den Inhabern von Wandelschuldverschreibungen, Genussrechten oder Optionsrechten im Sinne des § 221 AktG ein Bezugsrecht gewähren zu können. Ferner hat der Vorstand die Möglichkeit, bis zum 21. Mai 2024 einmalig oder mehrmals auf den Inhaber und/oder auf den Namen lautende Wandel-, Optionsschuldverschreibungen Genussrechte und/oder Gewinnschuldverschreibungen im Gesamtbetrag von bis zu EUR 125.000.000,00 mit oder ohne Laufzeitbegrenzung mit Zustimmung des Aufsichtsrats zu begeben und den Inhabern bzw. Gläubigern von Schuldverschreibungen Wandlungs- bzw. Optionsrechte auf neue Aktien der PAION AG mit einem anteiligen Betrag des Grundkapitals von bis zu insgesamt EUR 26.200.000,00 zu gewähren (Bedingtes Kapital 2019). Das Bedingte Kapital 2019 wurde durch die Wandlung von unterjährig unter Ausschluss des Bezugsrechts ausgegebenen   Wandelschuldverschreibungen in Höhe von EUR 407.443,00 genutzt und beträgt zum 31. Dezem-  ber 2019 EUR 25.792.557,00. Der unter Ausschluss des Bezugsrechts aus dem Bedingten Kapital   2019 nutzbare Betrag beläuft sich zum 31. Dezember 2019 auf EUR 5.978.371,00. Der unter   Ausschluss des Bezugsrechts aus dem Genehmigten Kapital 2019 nutzbare Betrag beläuft sich zum 31. Dezember 2019 dementsprechend ebenfalls auf EUR 5.978.371,00. Ferner ist die Gesellschaft   ermächtigt, 281.093 Aktien (Bedingtes Kapital 2008 I), 720.000 Aktien (Bedingtes Kapital 2010 I),   740.000 Aktien (Bedingtes Kapital 2014), 840.000 Aktien (Bedingtes Kapital 2016) sowie 900.000   Aktien (Bedingtes Kapital 2018 II) zur Bedienung der Aktienoptionsprogramme 2008, 2010, 2014,   2016 und 2018 auszugeben.  

es gibt ja wie as der Vergangenheit die Notwendigkeiten .......um das ganze am leben zu erhalten ....bis dahin verständlich ....

weil keiner so richtig weiss wofür die 1,5 sein sollen  oder welche Figuren dann letzt endlich bezahlt werden müssen   und sich das ganze offen gehalten wird ..... im gründe genommen weiss das hier keiner ( es wird angenommen das....) was ist d. das für eine info????
das wäre doch mal nett wenn sich dieser ......... Vorstand berühmt mal  die ........ auf zu machen wo für das ganze bis 2025 sein soll .... man kann sich nicht immer auf die Möglichkeiten der juristischen ebene bewegen .... die sollten das auch mal den Anleger mitteilen ( ich kann mich wirklich darüber aufregen )
für was ????  

die MA oder Personen, auf das dieses Programm zielt, verdienen in der Regel genug, um sich
der Vorteile dieses AOP's zu bedienen. Zumindest ist in dem AOP vorgesehen, zukünftige
führende Personen von Unternehmen zu beteiligen, die eng mit Paion zusammen arbeiten
werden; also so in etwa wie Cosmo +  Acacia Pharma! Was wieder ein Hinweis auf "gebündelte Vertriebsaktivitäten" ist .
Wenn mit diesem AOP auch eine Verwässerung einhergeht, so dient sie auch der Firnanzierung,
Wobei es auch auf den Wandlungspreis ankommt. Wenn der natürlich auf dem jetzigen Kursniveau
festgelegt wird und die Vorstände, die sich bisher 100% zurückgehalten haben mit Käufen über
die Börse, regen Gebrauch davon machen (wie z.B. "ich kaufe aus Prinzip keine Aktien von Firmen,
für die ich arbeite"=CFO Omari), dann würde "mich das nicht glücklich" machen!!!
Aber was die Ausgabe eines AOP's mit der Beratertätigkeit der Söhngen's zu tun hat, erschließt
sich mir nicht! Weniger Spekulation wäre gut!

um das am "Leben zu erhalten" braucht man zusätzlich bis zu 31 Mio. Aktien zur Finanzierung und
volle Dilution der Aktionäre, weil wir ausgeschlossen werden? Das nimmst Du so lapidar hin,
aber über die 1,2 Mio. Optionen regst Du Dich auf. Man weiß doch, für wen die sind!
480 TSD für Vorstand, der Rest für MA  und zukünftige MA, die durch verbundene Unternehmen
für Paion tätig werden; deren Namen und Funktionen man noch nicht weiß. Das sind dann 720 TSD
Optionen. Wenn 3 Vorstände rd. 480.000 Optionen bekommen, dann kann der Rest auf ca. 5-6
Personen verteilt werden, also auf MA in leitenden Funktionen, die zukünftig gebraucht werden!

hinter den Kulissen. Warum soll ich dem zustimmen. Paion freie Hand geben. Nein, da sollten die Aktionäre schon mitreden können. Viel Vertrauen habe ich in Paion nicht mehr. Einen CEO, den man kaum versteht und sich sehr zurückhält und eine PR Stelle, die sich brav zurückhalten muss. Eine offene Kommunikation wäre da schon hilfreich.  

Warum erklärt Paion nicht ganz klar wofür die Optionen (Gr.3)  gedacht sind?
Kann doch nicht so schwer sein mal vernünftig mit seinen Aktionären zu komunizieren.  

Du wächst mir ans Herz mein reden einige dieser merkwürdig formulierten Dinge könnten noch anders publiziert werden zum Wohle und wollen der Paion AG bis auf eine Handvoll vielleicht 34 Leute hat dass du mich niemand verstanden  

Könnten sie doch gleich so schreiben dann würde es hier weniger Aufregung geben Man Man Man

für die Zukunft der PAION-Gruppe ist es unerlässlich, strategische Unternehmensziele zu definieren, erfolgreich umzusetzen und dadurch den Unternehmenswert langfristig zu steigern. Von maßgeblicher Bedeutung sind dabei diejenigen Personen, deren Entscheidungen eng mit der Entwicklung bzw. dem Erfolg des Unternehmens verknüpft sind. Durch die Ausgabe von Aktienoptionen soll das Interesse dieser Personen an einer langfristigen Steigerung des Unternehmenswertes gestärkt und eine wettbewerbsfähige Vergütungskomponente geschaffen werden. Zu den wichtigen Mitarbeitern (nicht Personen) zählen also diejenigen, die für die Entwicklung bzw. den Erfolg der Gesellschaft von Bedeutung sind (z.B. Führungskräfte, Abteilungsleiter etc.). Diese Definition ist so auch schon in den letzten Jahren in unseren Aktionoptionsprogrammen enthalten gewesen
 

Gruppe 3:

"Dabei sind gegenwärtige und zukünftige Mitglieder der Geschäftsführung von Konzerngesellschaften nicht von der Gruppe der wichtigen Mitarbeiter der PAION AG oder einer ihrer Konzerngesellschaften umfasst. Für die Gruppe der gegenwärtigen und zukünftigen Mitglieder der Geschäftsführung von Konzerngesellschaften (Gruppe 3) ist unter dem Aktienoptionsprogramm 2020 keine Zuteilung von Aktienoptionen vorgesehen"  

https://www.ariva.de/news/...g-bekanntmachung-der-einberufung-8388612  

 

Eben kam per Mail der Geschäftsbericht 2019.....es ist derzeit nicht angedacht, weitere WA an Yorwille auszugeben....also noch 2 Mio — dann ist da Schluss.

SEHR GUT  

ja heißen, daß Paion ziemlich sicher ist kein weiteres geld in der nächsten zeit benötigt !

Tolles Ding das !  

....bis Mitte 21 stehen ja noch die 20 Mio EIB als Kredit zu Verfügung. Das Geld wurde noch gar nicht gebraucht.  

Würdest du mir den Bericht bitte zukommen lassen?  

Schick mir per PN deine eMail Adresse...ist der noch nicht auf der HP?

Hab den über das Abo vom Newsletter bekommen.