Verprügelte Werte = Einstiegschance !
Seite 1 von 7 Neuester Beitrag: 28.10.15 19:49 | ||||
| Eröffnet am: | 11.01.06 23:30 | von: Fundamental | Anzahl Beiträge: | 166 |
| Neuester Beitrag: | 28.10.15 19:49 | von: youmake222 | Leser gesamt: | 115.852 |
| Forum: | Börse | Leser heute: | 36 | |
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Kaufe zu günstigen Kursen und verkaufe zu teuren Kursen !
Es gibt immer wieder Situationen am Markt, in denen absolute Value-Werte zu Tiefstpreisen gehandelt werden. Völlig unabhängig von der weiteren Börsenentwicklung tritt in diesen Fällen mittelfristig eine Erholung der Kurse ein, und dies mit überdurchschnittlich hoher Wahrscheinlichkeit !
Bitte postet solche Werte in diesem Thread, da man nicht jeden Wert täglich verfolgen kann. Wichtige Voraussetzungen sind meine "klassischen" Anlagekriterien, vor allem:
- Kurssturz von mindestens 20%
- konstantes Umsatzwachstum
- überproportionales Gewinnwachstum
- niedriges KGV
- und ein weiterhin positiver Ausblick
Mache gleich mal den Anfang mit 2 Werten, die den Rebound nach böser Prügelei wieder eingeleitet haben: Reinecke & Pohl sowie Catalis
Angehängte Grafik:
Reinecke_&_Pohl.JPG
Reinecke_&_Pohl.JPG
Und charttechnisch sieht es auch wieder besser aus !
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| Boardmail an "proxima" |
Wertpapier: Seven Principles AG |
Dienstleister für Erfassungsarbeiten bei Inventuren mit Sitz in
Korntal-Münchingen bei Stuttgart, hat bei der Höft & Wessel AG 1.000 mobile
Terminals zur automatischen Datenerfassung bestellt.
http://www.ariva.de/news/...ft-Wessel-News-mit-Zusatzmaterial-5079386
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| Boardmail an "robin sane" |
Wertpapier: Seven Principles AG |
Aber ein KE von 4 Mio., das entspräche immerhin +27% auf die aktuelle MarketCap.
Wachstum durch Zukauf obwohl scheinbar die eigene Restrukturierung zwar gute Ansätze aber keine entscheidene Kehrtwende zeigt und noch lange nicht abgeschlossen ist?
Das ist mir zu invisbel, da gibt es aktuell transparentere Investments.
Allen Investierten viel Erfolg. Vielleicht steht 7P ja in 2016 dann bei 6,00 €.
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| Boardmail an "robin sane" |
Wertpapier: Seven Principles AG |
