Heute ist Frauentag

- für alle dies vergessen  haben

bei jobabbau trifft es sie immer noch eher als ihre männliche kollegen, vor allem in führungspositionen.

das gabs noch nie

und gab es je so viele ministerinnen?

 

Die Löhne von Männern und Frauen werden durch verschiedene Faktoren beeinflusst. Die zwei wichtigsten sind einerseits die Arbeitsmarktsegregation, d.h. Frauen und Männer arbeiten tendenziell in verschiedenen Sektoren oder Branchen und andererseits die geschlechtsspezifische Berufswahl der Individuen, wobei sich diese beiden Faktoren zudem gegenseitig beeinflussen.

Ein weiterer Grund für die offensichtlichen Differenzen der Durchschnittslöhne zwischen Männern und Frauen in den industrialisierten Ländern ist die bessere Arbeitsmarktbeteiligung der Männer. Männer arbeiten mehr Überstunden mit hohen Lohnzuschlägen, als dies bei Frauen zu beobachten ist. Männer arbeiten gleichfalls mit weniger Karriereunterbrechungen (zusätzlich wird angenommen, dass Männer üblicherweise jene Berufe wählen, bei denen nach einer Karriereunterbrechung ein Wiedereinstieg in den angestammten Beruf unmöglich ist, Frauen - aufgrund einer potenziellen Schwangerschaft - hingegen bei Inkaufnahme niedriger Löhne sich für Berufe entscheiden, bei welchen ein Wiedereinstieg in den angestammten Beruf durchaus möglich ist.

Ebenfalls Grund für höhere Löhne bei Männern sind die hohen Investitionen der Arbeitgeber in den letzten Jahren in ihr human capital, die wiederum hauptsächlich Vollzeitangestellten zugute kommen und so durch bessere Aus- und Weiterbildung der Männer als Multiplikator auf die bestehenden Differenzen wirkt.

Zudem bewirkt auch ein durch Arbeitgeber in der Vorwegnahme einer möglichen Belastung vorgenommener Lohnabschlag aufgrund einer möglichen Schwangerschaft bei weiblichen Mitarbeitern ein niedrigeres Lohnniveau.

Weitere Einflussfaktoren auf den Lohn sind auf individueller Ebene können sein:

   * Berufswahl
   * Berufserfahrung
   * Aus- und Weiterbildung

und auf Seite des Arbeitsmarktes:

   * Dienstalter
   * Verantwortungsspektrum
   * Arbeitszeitmodell
   * diverse Zulagen wie Kinderzulagen, Gefahrenzulagen usw.
http://de.wikipedia.org/wiki/Gender_Wage_Gap

bildung und gleicher Stundenzahl und gleicher Position, so das Hamburger Abendblatt von heute

Männer ein, wenn es um die Kinder geht

Kenne nur ein Gapwedge  

geschlecht, obwohl die anzahl männlicher models steigt.

dieses thema kann man
leider nicht in einem satz zusammenfassen.
selbst ein buch kann es nicht bringen.
eine der skurillsten erfindungen der natur,
nicht böse gemeint.  

einen blumenstrauß
einen diamanten am ring
ein bewunderndes kompliment
oder einen altmodischen handkuss

auch,
wenn sie das gegenteil behaupten.  

wichtig für die menschheit, aber für männer manchmal unverständlich.

umgekehrt ist es genau so, so ist das eben.

-... und diesen tag gemeinsam feiern

 

*StuhlnebenBoMaundQueenieschieb*  

ich ziehe meinen hut,
du weisst , was die damen wollen.
;-)  

über ihr typisches Balzverhalten.

Demnach suchen sich Leguan-Weibchen (sie sind ja Warmblüter) immer den größten und stärksten männlichen Leguan, der den größten Haufen warmer Steine ansammeln kann.

Jetzt isses aber so: nimmt man ne Leguan-Attrappe mit nem noch größeren Haufen warmer Steine, gesellen sich die Weibchen zu diesem Artefakt.

Fazit: .... ehrlich gesagt: da braucht man nicht mehr lange nachdenken.

Soviel von meiner Seite zum Woman's Day.  

dass die leguan-weibchen
genauso primitiv sind
wie die menschlichen männchen?