Steinhoff Informationsforum

 

dass ihr euch alle in Frankfurt treffen wollt?

hier outen sich Gestalten, da bedeutet doch schon die digitale Zusammenkunft eine echte Herausforderung.

 

Tja mit wem soll ich noch hier ernsthaft "reden"? nach 53 Jahren Seefahrt als Dipl. Elektroniker, mit 42 Jahren Börsenerfahrung (DB Dresdner Bank, Coba, T.I.M.E S. Sliechips u.v.a. Disaster? Ich beleidige hier Keinen(!!). Habe in See Rettungsgesellschaft angefangen die Weite Welt zu bereisen, bis ich 72 war. Meine Ersparnisse habe ich geteilt in Soarbuch (ob jemand weiß noch was Sparbuch ist..)und Aktien gepackt. Ich Rassist? mit einer Dunkelfarbigen Schwiegertochter? Ach wie billig und arm sind hier manche Parollen! Mit Wem und worüber soll ich hier streiten? Mein Urenkel (3 Klassist!!) zu mir mehr respektvoller als hier welche Mainstream Follower. Natürlich bleibe ich LONG mit meinen Paar 100k Shares bis zum egal welchem Ende. Dazu brauche ich Keinen Ökonomisten. Rechnen hab ich immer gekonnt Algo-Elektrinische Algebra auch. bitte um Bisl Respekt und keine Beleidigungen bzw. Überweisungen zum Arzt. Den habe ich als Sohn zu Hause. Man sieht wie schnell man zum rassistischen Feind und Idioten werden kann, ohne dass mich jemand kennt. Baka Yaro bin ich nicht. Noch mal: ich kenne persönlich Paar Algomaschinisten, die vor zig Jahren angestellt bei Fam Quant auf dem Parket in F gearbeitet hatten, jetzt selbständig Mio Shares/Tag in 40 Sek.hin&her schieben..Interessante Sache, nicht mein Beruf. Also bitte respektvoll sachlich nur zum A14XB9 Thema schreiben, bitte!! MfG seeblitz1  

Leute, die so einen Dünnpfiff schreiben, totale Menschenverachtung von sich geben und gleichzeitig Respekt einfordern. Das ist ja fast so als würde ein Impfverweigerer den Rest der Gesellschaft der Spaltung bezichtigen…  

und nicht die greisen Worte von jemanden, der sein Thema hier selbst eingebracht hat und sich wundert, hier dafür gescholten zu werden.  

... einige User einzugehen, sondern lieber selbst ganz konsequent die Sperrliste zu nutzen. Dazu auf den entsprechenden Usernamen klicken, dann nur noch "ignorieren" anklicken und schon sind dessen Beiträge - nach Aktualiseren der Forumseite - im digitalen Nirgendwo verschwunden. Dies Ist also ganz einfach und eine wirklich phantastische Funktion von Ariva, insbesondere bei der Steinhoff-Aktie. Der ignorierte User wird dann auch in allen anderen Ariva-Foren ausgeblendet.

Das Nichteingehen auf wirren Quak/Unsinn/Bashing/etc. und die aktivierte Sperrliste hält das Forum für einen selbst und andere sehr gut leserlich. Wenn der ein oder andere trotzdem meint, immer wieder auf solche (ignorierten) User und deren Posts eingehen zu müssen, kann es passieren, daß ich diejenigen dann gleichfalls mit auf die Sperrliste setze.

 

Das funktioniert leider bei IOS nicht :/ da wird trotzdem angezeigt  

das eskaliert ja grad ein bisschen... und Abgründe tun sich bei manchen auf...  wahrscheinlich bin ich die einzig Normale hier herinnen ; )  

Normal ist doch langweilig. Nur nicht so nüchtern. Ich meinte schüchtern.
Lass alles raus ;)
Spass. Jeder Mensch hat seine  Tage , also auch wir Männer.  

das mir schlecht wird.Es gibt Gesetze nach denen Flüchtlinge aufgenommen werden.
Wenn die gebrochen werden und die wurden gebrochen, dann beschimpft man jene die Gesetze einfordern.Kein Land der Welt nimmt Flüchtlinge auf ohne Prüfung.Nur die Deutschen tuen das.
Ein Gesetz lautet das keiner einen Flüchtlingsstatus hat, der aus einem sicheren Herkunftsland in der EU kommt.Deutschland ist nur von solchen Ländern umgeben.Sagt man das ist man ein Nazi und Rechts.
Wenn das so ist, dann ist die ganze Welt rechtsradikal.
Hier zeigt sich eindeutig wie der Untertangengeist und Opportunismus nicht aufzufallen sich schon bei der Mehrzahl der Deutschen breitgemacht hat.Das gleiche gilt für diese idiotische Impfpflicht.

 

 

in der schweiz wird steinhoff als arbeitgeber bei den conforama angestellten schmerzlich vermisst. die neuen, rüden umgangsformen entsprechen nicht den landesüblichen gepflogenheiten. (kleine anmerkung: arbeitgeber und arbeitnehmer gehen in der schweiz traditionell sehr rücksichtsvoll miteinander um..)

Die Übernahmelust des österreichischen Möbelhändlers in der Schweiz hinterlässt erste Spuren: Mitarbeitende sprechen von schlechten Vertragsbedingungen und einem «toxischen Arbeitsklima».......«Zweitausend Arbeitnehmende in der Schweiz müssen sich ab sofort Sorgen machen. Denn sie haben einen neuen Arbeitgeber: den österreichischen Möbelkonzern XXXLutz.» Die Gewerkschaft Verdi hat in Deutschland mit dem Unternehmen bereits alle Hände voll zu tun.

 

wäre für uns Aktionäre ein besserer CEO =)) der Bericht sagt alles !  

wieder hier reingeschaut und festgestellt, es ist immer noch ein ......haus!  

Das wundert mich nicht, die Firma war mir schon immer unsympathisch. Und wenn ich mich (vor Jahren) mal in einen Laden verirrt habe, war für mich als Besucher auch schon die angespannte und schlechte Stimmung zu spüren.

Vielleicht hilft es dem Ruf von Steinhoff in Mitteleuropa, das kann nicht schaden. Für nicht wenige Anleger (mich eingeschlossen) sind solche "weichen" Argumente mitunter das Zünglein an der Waage. Eine Firma, die gut mit ihren Angestellten umgeht, ist in Krisenzeiten besser gestellt, davon bin ich überzeugt.

Auf den Rest der heutigen Beiträge gehe ich nicht ein, das hat mit Steinhoff rein gar nichts mehr zu tun :-(  

Das Problem sind nicht "die Fluechtlinge", sondern  was fuer Fluechtlinge wir aufnehmen.
Im Jugoslavienkrieg hatten wir auch viele hier, ich kann mich nicht erinnern, dass wir solche Probleme wie momentan hatten.  

 

dir ist vielleicht der schweizer arbeitsmarkt nicht bekannt. aufgrund verschiedener gründe, aber insbesondere der über viele jahrzehnte extrem tiefen arbeitslosigkeit zwischen 2 und 3 % hat sich ein komplett anderer umgang zwischen arbeitgeber und arbeitnehmer entwickelt als in anderen ländern. wer in den schweizer markt eintritt und dem nicht rechnung trägt, dem laufen in kurzer zeit die angestellten davon und suchen sich eine neue arbeitsstelle, welche sie in der regel auch sehr schnell finden.

es ist also ein anfängerfehler von seifert im schweizer markt, er wird schon sehr bald zuwenig personal haben. aber er ist nicht allein damit, man konnte das phänomen eigentlich bei den meisten eu oder us firmen beobachten, welche in die schweiz expandierten, nach kurzer zeit müssen sie eine grosse werbekampagne fahren um neues personal zu finden; und ihren umgangston massiv aendern. als beispiele lidl und aldi, welche in den letzten jahr in die schweiz gekommen sind und gernau den gleichen fehler gemacht haben - gemeint, in der sc hweiz laufe alles wie in den anderen eu-ländern. der typische fehler vieler schweiz einwanderer..

 

aber die XXXL Schnitzel im Restaurant mit Blick auf den Flughafen waren immer lecker! ;-)  

EU-Recht ist in Grenzfragen dem Staatenrecht übergeordnet.  

Das Kirchenrecht nicht vergessen.....  

 

dann kaufe ich meinen nächsten Schrank am besten im Gasthof "Zur Linde"  lol  

Hat Flntenuschi auf ihrem Smartphone gespeichert.....  

ich hab ein 1/2 halbes jahr in afrika gelebt, ich hab also eine ziemlich adäquate kenntnis der verhältnisse dort.

wenn ich hierzulande manche leute über die einwanderer von dort reden höre, dann wünsche ich denen insgeheim diese erfahrung mal am eigenen leibe, dass sie auch mal aus wirtschaftlicher not auswandern müssten.....