█ Der ESCROW - Thread █


Seite 70 von 547
Neuester Beitrag: 15.07.24 21:04
Eröffnet am:23.01.14 13:48von: unionAnzahl Beiträge:14.655
Neuester Beitrag:15.07.24 21:04von: itnerdLeser gesamt:5.665.644
Forum:Börse Leser heute:704
Bewertet mit:
46


 
Seite: < 1 | ... | 67 | 68 | 69 |
| 71 | 72 | 73 | ... 547  >  

6012 Postings, 5181 Tage paketixkorrekt: ohne haus nix raus

 
  
    #1726
2
17.04.16 21:35
obwohl: das haus muss 'von selbst kommen' ... erzwingen können wir es nicht ;)
/paketix (nicht zu verwechseln mit paket(n)ix ... der ist eine *(n)ull*)  

176 Postings, 5120 Tage jopel@paketnix. ignore

 
  
    #1727
4
17.04.16 21:49

658 Postings, 4140 Tage langhaariger1hmmm...

 
  
    #1728
1
18.04.16 19:58
heute so seltsam ruhig hier...?  

6012 Postings, 5181 Tage paketixpssst ... wir warten alle

 
  
    #1729
2
18.04.16 22:34
auf den grossen moment ;)
/paketix  

1236 Postings, 9138 Tage moneymoagiohne haus nix raus

 
  
    #1730
3
19.04.16 10:36
oder

Ohne Schloss kriegt Ihr mich hier net los.

oder

Ohne Palast werd' ich hier net geschasst.

oder

Nur ein Chateau entspricht uns'rem Niveau.

;-)  

1093 Postings, 5031 Tage AbkassiererOhne

 
  
    #1731
3
19.04.16 10:42
Haus keine scharfe Maus dann ist der Ofen aus und alle springen zum Fenster raus!!

deswegen Ohne Haus gar nix raus!!!!  

1365 Postings, 5303 Tage ChangNoiOder doch gleich eine Stadt?

 
  
    #1732
1
19.04.16 11:15
USA: Geisterstadt für 250.000 US-Dollar zu verkaufen - SPIEGEL ONLINE
Im US-Bundesstaat South Dakota steht ein ganzes Dorf zum Verkauf. Doch bisher wollte niemand zugreifen. Dabei gibt es sogar ein neues Ortsschild.
 

1431 Postings, 5036 Tage fiat_iustitiaOje Leute,

 
  
    #1733
9
19.04.16 11:44
...Haus, Schloss oder Palast....

Bitte denkt dran, Besitz kostet nicht nur einmal, Besitz
verpflichtet nicht nur einmal, sondern den Rest des Lebens.
Und gesund hält's auch nicht, eher das Gegenteil ist der fall.
Wenns soweit kommt, dann macht bitte was sinnvolles mit Eurer Kohle !!

Gruss an alle

fiat  

6721 Postings, 5308 Tage odin10de@fiat_justitia

 
  
    #1734
3
19.04.16 12:12

So ist es....

Odin
 

197 Postings, 4603 Tage robert_langdonSteuerfragen zu den Escrows

 
  
    #1735
2
19.04.16 16:58
Hallo zusammen,

ich habe mal drei Steuerfragen zu den Escrows:

Angenommen es kommen ein Betrag von 1$ zu den Escrows der Stammaktie, wird in den USA schon 25% Quellensteuer einbehalten oder macht das unser Broker für unser Finanzamt?

Angenommen es kommt eine Aktie der wmih im Verhältnis 1:1 für die Escrows der Stammaktie, und diese wmih wird in Deutschald/Frankfurt verkauft, was müsste man dann an Steuern zahlen?

Wie wird der Output der Escrows steuerlich angesehen (als Dividende??)?

LG
R  

3951 Postings, 4941 Tage zocki55escrows... Steuer auf Cash oder Wmih

 
  
    #1736
3
19.04.16 17:36
1.   bei Cash wären die Usa  zuständig - aber mit einem  W 8BEN  ?  das D Finnazamt  
2.  im Fall von Aktien  wäre beim VK  natürlich dass D Finanzmt zuständig
3. dass wird sehr schwierig sein ... je nach Punkt  1  oder 2



ist meine pers.  Meinung , die bestimmt von anderen abweicht .  

658 Postings, 4140 Tage langhaariger1dann...

 
  
    #1737
2
19.04.16 19:40
wollen wir mla stark haoffen, daß es nicht mehr so lange dauert mit der ausschüttung/ auszahlung.

oder was denkt/ meint ihr?  

1157277 Postings, 5271 Tage unionAuswirkungen zum Urteil der ehem. Angestellten

 
  
    #1738
16
19.04.16 20:45
Der U.S. Bezirksrichter Reggie B. Walton (hier mal'n Foto + Beschreibung: http://www.dcd.uscourts.gov/dcd/walton ) hat am 15.04.2016 den Fall WMI-LT gegen FDIC geschlossen und die Forderungen des LTs abgelehnt.

Waswesichxx hat im Hauptthread schon geschrieben, dass der Trust seine Einigungen mit den ehemaligen Angestellten bestätigt haben wollte und die "Einmischung" der FDIC vom Tisch haben wollte, die ja die Einigungen für nicht rechtens erachtete, weil die Golden-parachute-Regel greifen solle.

Das Urteil bedeutet erst einmal, dass der Trust die Einigungssummen nicht auszahlen kann. Jetzt kommt es aber darauf an, was Mary Walrath dazu "urteilt". Denn bei Ihr werden die Abwicklungsentscheidungen gefällt.
Und so wie ich Mary "kenne", wird sie dem Urteil von Richter Walton folgen und die Einigungen des LTs canceln.
Dann ist aber noch die Frage, was mit den Forderungen der ehemaligen Angestellten wird. Eigentlich müsste Mary die Forderungen gleich mit ablehnen. Alle? Das kommt darauf an, ob diese Golden parachute Regel für alle Angestellten gilt, denn offiziell gilt die Regel nur für Führungsangestellte ( https://de.wikipedia.org/wiki/Goldener_Fallschirm )...

Also da sehe ich noch kein Ende. Mary muss da jetzt fertig aufklären, was sie ja äußerst ungern und zögerlich macht. Machtworte sind nicht ihr Ding. In wieweit da jetzt was vorangegangen ist hängt davon ab, ob die Forderungen jetzt abgewiesen werden, oder neu verhandelt wird!

Sollte Mary alle Forderungen ablehnen, werden die zurückgelegten Reserven dafür frei. Im QIII 2015 (Note 9) hat der Trust geschrieben, dass er 64,8Mio$ in Cash und 0,3Mio$ in Runoff Notes als Reserve für die Angestellten Claims hinterlegt hat... [ich sehe gerade, dass im Quartalsbericht fast zweieinhalb Seiten nur für diese "Note 9" geschrieben wurde. Daran kann man sehen, wie lange es da schon hin und her ging].

Also sollten im günstigsten Falle wirklich diese Reserve frei werden und nichts an die Angestellten ausgezahlt werden, dann wäre das ein unerwarteter positiver Posten im Wasserfall und ein enormer Schritt in der Abwicklung.

Im nächsten Quartalsbericht, der Ende April rauskommen wird, werden wir vom Trust evtl. schon genaueres dazu lesen können.

LG
union  

1093 Postings, 5031 Tage AbkassiererAlso

 
  
    #1739
3
19.04.16 21:12
ich denke das es nicht mehr bis 2018 dauert bis der Rubel rollt!!

 

658 Postings, 4140 Tage langhaariger1...

 
  
    #1740
19.04.16 21:29
warum abkassierer?  

371 Postings, 4361 Tage Bauernfeindzocki55 #1736

 
  
    #1741
2
19.04.16 23:48
Wäre es dann aber nicht Ratsam das W8BEN Formular zu erneuern?Das hat doch nur eine gewisse Geltungsdauer.Oder?
Der Hintergrund meine Frage ist.Weil man ich den USA 35% abdrücken muß und nicht 25 wie in Deutschland.  

371 Postings, 4361 Tage Bauernfeindunion

 
  
    #1742
3
19.04.16 23:54
Nachträglich alles gute zum Geburtstag und Danke  für Deinen Einsatz hier.Der immer wieder nachforscht,nach neuen News sucht und vieles mehr.Man kann solchen Leuten nicht oft genug danken die hier mit ihren ganzes Herzblut dabei sind.  

6012 Postings, 5181 Tage paketixauch eine möglichkeit

 
  
    #1743
4
20.04.16 18:33
This is what its looking more & more everyday... the WMIH M&A delays are based on a 100% resolution of WMILT claims...when class 18 is done (mediation until July 15th max) then they will close the case and unite WMIH with WMILT via share exchange.
http://ariva.de/extern/..._msg.aspx%3Fmessage_id%3D105249540&app=
/paketix  

6012 Postings, 5181 Tage paketixaber ich bezweifle die machbarkeit ... ;)

 
  
    #1744
2
20.04.16 18:35

1157277 Postings, 5271 Tage unionzum W8BEN-Formular...

 
  
    #1745
2
20.04.16 20:01
...ist hier ( http://www.ariva.de/forum/W-8BEN-Muster-thread-457397#bottom ) schon alles gesagt worden... einfach die letzten Beiträge mal anschauen.

...es ist nicht alles einheitlich, nur wer auf Nummer sicher gehen will, der schickt seinem Broker noch einmal ein Formular.

LG
union  

3371 Postings, 5076 Tage kroetendetektorFDIC-CFO-Q4-Report Tageszähler

 
  
    #1746
10
21.04.16 11:12
http://www.webcountdown.de/?a=8GiegJX

Heute um Mitternacht erreichen wir 112 Tage...

 

6012 Postings, 5181 Tage paketix'bescheidenheit'

 
  
    #1747
3
21.04.16 18:17
wenn ich einen ten-bagger landen kann bin ich schon zufrieden ;)
/paketix  

1246 Postings, 6292 Tage Albert61Mal sehen

 
  
    #1748
4
22.04.16 17:10

Bescheidenheit ist eine Zier, doch weiter kommste ohne ihr.  

6012 Postings, 5181 Tage paketixda spricht weisheit :)

 
  
    #1749
1
22.04.16 19:42

658 Postings, 4140 Tage langhaariger1bitte mitmachen...

 
  
    #1750
25.04.16 02:45

Seite: < 1 | ... | 67 | 68 | 69 |
| 71 | 72 | 73 | ... 547  >  
   Antwort einfügen - nach oben