Chrysalis Resources Ltd. Partner von Tiger Res.

Anstellungsbedingungen für CHIEF EXECUTIVE OFFICER

10. Dezember 2013

Chrysalis Resources Limited (ASX: CYS) hat bereits angekündigt, dass Herr Leigh Ryan war
als Chief Executive Officer ernannt 2. Dezember 2013. Herr Ryan ist ein hoch qualifizierter
Geologe mit 26 Jahren Erfahrung in der Exploration und Ressourcen-Industrie, speziell im Projekt und der Geschäftsleitung in Australien und Afrika.

Herr Ryan hat sich zu einer Vorstandsanstellungsvertrag mit der Gesellschaft die wichtigsten Begriffe eingegeben und Bedingungen sind nachstehend zusammengefaßt.

1. Termin
Der Termin ist auf die Position des Chief Executive Officer von Chrysalis Resources Limited.

2. Begriff
Der Termin wird laufend erst vom 2. Dezember 2013 und vorbehaltlich der Kündigung von einer der Parteien mit 3 einmonatigen Kündigungsfrist schriftlich oder mit der Zahlung

3. Vergütung
Die Hauptkomponenten von Herrn Ryan Vergütung sind wie folgt:
ein. Feste Vergütung Herr Ryan wird feste Barvergütung in Form einer Grundgehalt unterliegt jährlichen bezahlt werden bewerten. Das Grundgehalt wird $ 220.000 zuzüglich der gesetzlichen Rentenversicherung, welche zwar sein derzeit 9,25%
b. Mitarbeiter-Aktienprogramm Teilnahme Gemäß Vorstands Arbeitsvertrag wird das Unternehmen an den Mitarbeiter ausgeben 3 Millionen-Plan-Aktien, die sich auf folgende Einschränkung Bedingungen unverfallbar werden, die erfüllt ist:

(I) 1.000.000 Aktien-Plan wird von der Mitarbeiter Abschluss Service 12 Monate in der Weste
Rolle des Chief Executive Officer der Gesellschaft;
(Ii) 1.000.000 Aktien-Plan wird von der Firma Erreichung einer Marktkapitalisierung von Weste gleich oder größer als 30.000.000 $, und (Iii) 1.000.000 Aktien-Plan wird von der Firma Erreichung einer Marktkapitalisierung von Weste gleich oder größer ist als 50 Millionen Dollar.

. Andere Vorteile
Herr Ryan wird von typisch für einen Kontakt dieser Art Versicherungen abgedeckt werden.

5. Sonstige Rückstellungen
Die Vereinbarung enthält auch allgemeine Bestimmungen in der Regel in Führungs Beschäftigung enthalten Verträgen.

Herr Ryan Vergütung wird weiter im Detail in Übereinstimmung mit den geltenden gemeldet werden Berichtspflichten in der Chrysalis Jahresbericht

Mit freundlichen Grüßen

Neale Dr. Fong
Non-Executive Chairman

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Herr Leigh Ryan Chief Executive Officer
+61 427 093 043
Website:
www.chrysalisresources.com.au

http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=661422

CHRYSALIS RESOURCES LIMITED
CHRYSALIS EXPLORATION UPDATE AND SHIKILA PROJECT RC DRILLING RESULTS , ZAMBIA
ASX Announcement
3rd January 2014
Chrysalis Resources Limited
Company Snapshot
Listed on ASX 27 May 2008
ASX Share Code CYS Sector Exploration
Company Structure
No of Shares on Issue 220474,881
(1st November 2013)
Cash (as at 30th Sept 2013) $1.5M
Board & Management
Dr Neale Fong–Non-Executive Chairman
Mr Jian Hua Sang–Non-Executive Director
Mr Michael Griffiths–Non-ExecutiveDirector
Ms Michelle Wang–Executive Director
Mr Leigh Ryan–CEO
Mr Kevin Hart–Company Secretary
A.B.N 58 125 931 964
Level 1
331 Hay Street
SUBIACO WA 6008PO
Box 226, Wembley WA 6913
Phone: 6189380 4430
Fax:
618 9481 5044
E:info@chrysalisresources.com.au
www.chrysalisresources.com.au
HIGHLIGHTS
Reverse Circulation(RC)drillingresults from the Shikila Copper Project in Zambia have been received. The first pass drilling program has confirmed the presence of low grade Cu and Ag
mineralisation of a similar style to the Wangolo resource.
Best copper intercepts include:
•2m @ 0.19% Cu from 112m (SHRC012)
•3m @ 0.12% Cu from 39m (SHRC015)
•3m @ 0.11% Cu from 50m (SHRC015)
•2m @ 0.12% Cu from 35m (SHRC019)
•7m @ 0.10% Cu from 11m (SHRC024), including 2m @ 0.12% Cu from 16m

Best silver intercepts include:
•27 m @7.8 g/t Ag from 7 m (SHRC001), including 8m @14.2 g/t Ag from 8m
•9m @13.5g/t Ag from23m (SHRC005)
•42m @4.7g/t Ag from37m (SHRC013)
•5m @19.5g/t Ag from60m (SHRC016)
AdditionalRCdrilling will be required to further test the potential for economic coppermineralisation within the linear, 24 kilometre long, >75ppm copper in soil anomaly
at Shikila .
More than 60% of the wide spaced multi-element soil sampling program has been completed across the Mwongo Cu-Au Project in Zambia
.
All results are pending.

weiter.............
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Quarterly Activities Report

http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=666148

Quarterly Cashflow Report

http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=666145

http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=667056

http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=670478


ZAMBIAN EXPLORATION HIGHLIGHTS
5kmx1.6kmKabwimaBlock Gsoil anomaly identified with Cu values up to 325ppm Cu
and in -pit results of up to 626ppm Cu. Pitting and drill program planning is underway
.
10km x 1km and 4km x 3km +100ppm Cu-Fe-Pb-Zn-in-soil anomalies identified within
the Mwongo Project in southern Zambia. Infill soil sampling and detailed mapping has
commenced.

Ten separate +100ppm Cu-in-soil anomalies identified within the Kabwima Project, and seven separate + 100ppm Cu-in-soil anomalies identified within the Mwongo Project.

Infill soilsampling, mapping, trench re-sampling is underway at Kasonkomona anomaly
(Mwongo) prior to RC drillingprogram design

Wide spaced regional multi-element soil sampling programs are underway at Bulala Hills and Kabwima

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Cashlow-Report

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http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=679129

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http://stocknessmonster.com/news-item?S=CYS&E=ASX&N=686137

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www.pepltd.com.au
ASX ANNOUNCEMENT
Peppermint Innovation
Limited
lists on the ASX

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