Schlecker und die Sauerei hat einen Namen
Seite 1 von 2 Neuester Beitrag: 13.01.10 13:38 | ||||
Eröffnet am: | 12.01.10 10:57 | von: stan2007 | Anzahl Beiträge: | 37 |
Neuester Beitrag: | 13.01.10 13:38 | von: Multiculti | Leser gesamt: | 7.137 |
Forum: | Talk | Leser heute: | 2 | |
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...das ist besonders schön zu lesen..."öffentliche diskussion und die beschäftigung von leihar.haben wir nicht nachvollzuziehen können,aber damit die leute aufhören
... (automatisch gekürzt) ...
http://www.zeit.de/wirtschaft/2010-01/schlecker-meniar-kuendigung
Moderation
Zeitpunkt: 12.01.10 11:02
Aktion: Kürzung des Beitrages
Kommentar: Urheberrechtsverletzung, bitte nur zitieren - lese bitte nocheinmal unserer Neuregelungen bzgl. des UrheberR und denka daraun immer die ges. URL zu posten. Danke
Original-Link: http://www.zeit.de/wirtschaft/2010-01/...-meniar-kuendigung
Zeitpunkt: 12.01.10 11:02
Aktion: Kürzung des Beitrages
Kommentar: Urheberrechtsverletzung, bitte nur zitieren - lese bitte nocheinmal unserer Neuregelungen bzgl. des UrheberR und denka daraun immer die ges. URL zu posten. Danke
Original-Link: http://www.zeit.de/wirtschaft/2010-01/...-meniar-kuendigung
ständig neues Personal. Auch der Ton dort gefiel mir als Kunde gar nicht. Ich will mich ja nicht noch über solche Sachen aufregen müssen. Nur wer ständig Personal sucht hat sicherlich kein schlechtes Personal sondern eine schlechte Geschäftsführung. Ich habe seit einiger Zeit einen anderen Schrauber. Solange er nett ist und mit seinen Leuten ordentlich umgeht und auch noch ordentliche Arbeit leistet...bin ich sein Kunde. Man kann es sich ja aussuchen und mich interessiert halt auch das..!!
Finde ich persönlich nicht. Habe sehr gute Erfahrungen mit dem Modell gemacht u. bereits etliche Festeinstellungen gerade aus der Zeitarbeit heraus vorgenommen.
1. hat man als Arbeitgeber eine längere mögliche Probezeit. Man lernt den künftigen potintiellen Mitarbeiter besser kennen und kann 2. die Qualität der Arbeit besser einschätzen.
Ich tätige Festeinstellungen (nahezu) nur noch über die Zeitarbeit, stelle aber bereits von vornherein klar, dass unser UN an einem dauerhaften Anstellungsverhältnis interessiert ist. Die Firmen, mit denen wir zusammen arbeiten, zahlen natürlich auch entsprechend gute Gehälter u. wir entsprechend hohe Stundensätze. Die Mitarbeiter müssen dafür natürlich auch eine entsprechende Qualifikation mitbringen.
1. hat man als Arbeitgeber eine längere mögliche Probezeit. Man lernt den künftigen potintiellen Mitarbeiter besser kennen und kann 2. die Qualität der Arbeit besser einschätzen.
Ich tätige Festeinstellungen (nahezu) nur noch über die Zeitarbeit, stelle aber bereits von vornherein klar, dass unser UN an einem dauerhaften Anstellungsverhältnis interessiert ist. Die Firmen, mit denen wir zusammen arbeiten, zahlen natürlich auch entsprechend gute Gehälter u. wir entsprechend hohe Stundensätze. Die Mitarbeiter müssen dafür natürlich auch eine entsprechende Qualifikation mitbringen.
die leute zu dumpinglöhnen eingesetzt werden....das bringt richtig stimmung in die bude!...da werden ängste geschürt usw.
das modell war mal angedacht,spitzen abzufangen und maximal über 24monate,dann mußte eine festeinstellung erfolgen bzw.der leiharbeiter mußte gehen....das problem ist nur,dass viele arbeitgeber einen dauerarbeitsplatz daraus gemacht haben und der gesetzgeber hat sie machen lassen...
das modell war mal angedacht,spitzen abzufangen und maximal über 24monate,dann mußte eine festeinstellung erfolgen bzw.der leiharbeiter mußte gehen....das problem ist nur,dass viele arbeitgeber einen dauerarbeitsplatz daraus gemacht haben und der gesetzgeber hat sie machen lassen...
das Gleiche verdient wie ein normaler fest angestellter Mitarbeiter, weiß ich nicht. In keinem Fall darf der ihm gezahlte Lohn aber unter dem gesetzlich vereinbarten Mindestlohn (SMIC) liegen. Dies ist einerseits positiv, dürfte aber auch dazu führen, dass der Lohn vieler Leute einfach der SMIC ist, obwohl sie mehr verdienen könnten.
dieser Laden ist billiger als manch andere Discounter u. es gibt in der BRD sehr viele arme Menschen,welche
mit Familie nur Einkommen v.500-600 Euro haben u.somit auf Diese Billigläden angewiesen sind.Ausserdem
gebührt den angestellten ,welche immer nett u.zuvorkommend sind ein Lob(bei diesen Lohn).Wer glaubt er
kann den Besitzer(rolf Schlecker)mit Kaufverweigerung strafen irrt,aber er straft die Angestellten LEIDER.
m.M.Multiculti
mit Familie nur Einkommen v.500-600 Euro haben u.somit auf Diese Billigläden angewiesen sind.Ausserdem
gebührt den angestellten ,welche immer nett u.zuvorkommend sind ein Lob(bei diesen Lohn).Wer glaubt er
kann den Besitzer(rolf Schlecker)mit Kaufverweigerung strafen irrt,aber er straft die Angestellten LEIDER.
m.M.Multiculti