Proterra - Electric vehicle technology


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Neuester Beitrag: 11.08.23 15:46
Eröffnet am:11.09.21 00:46von: moneywork4.Anzahl Beiträge:43
Neuester Beitrag:11.08.23 15:46von: moneywork4.Leser gesamt:18.845
Forum:Hot-Stocks Leser heute:11
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890 Postings, 1899 Tage moneywork4meProterra - Electric vehicle technology

 
  
    #1
2
11.09.21 00:46
Proterra ist ein US-amerikanisches Automobil- und Energiespeicherunternehmen mit Sitz in Burlingame, Kalifornien. Das Unternehmen entwickelt und fertigt elektrische Nahverkehrsbusse und elektrische Ladesysteme.

https://de.wikipedia.org/wiki/Proterra

https://www.electrive.net/2021/08/12/...t-batteriezellen-an-proterra/
https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-aktien/proterra-inc.htm

https://www.proterra.com/  
17 Postings ausgeblendet.
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23628 Postings, 5211 Tage Balu4umultiple zero-waste certifications

 
  
    #19
08.04.22 11:58

495 Postings, 2327 Tage Runner44Elektrobagger

 
  
    #20
2
05.01.23 11:25

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uRichtig nice

 
  
    #21
12.01.23 19:15

495 Postings, 2327 Tage Runner4424.03.

 
  
    #22
31.03.23 11:31
https://www.finanznachrichten.de/...ery-manufacturing-complex-399.htm

Punkt 5.02 Ausscheiden von Direktoren oder bestimmten leitenden Angestellten; Wahl der Direktoren; Ernennung bestimmter Beamter; Ausgleichsregelungen für bestimmte Beamte.

Rücktritt des Direktors

Am 21. März 2023 informierte Joan Robinson-Berry Proterra Inc (das "Unternehmen") über ihren Rücktritt als Mitglied des Board of Directors des Unternehmens (das "Board"), des Prüfungsausschusses des Board und des Nominierungs- und ESG-Ausschusses des Board mit Wirkung zum 22. März 2023. Der Rücktritt von Frau Robinson-Berry war nicht das Ergebnis einer Meinungsverschiedenheit mit dem Unternehmen in Bezug auf die Geschäftstätigkeit, die Richtlinien oder die Praktiken des Unternehmens. Nach dem Rücktritt von Frau Robinson-Berry aus dem Vorstand genehmigte der Vorstand am 22. März 2023 eine Verkleinerung des Vorstands von zehn auf neun Direktoren. Nach den Änderungen im Board besteht das Board aus insgesamt neun Mitgliedern, von denen sieben "unabhängige Direktoren" im Sinne von Rule 5605(a)(2) der Nasdaq Listing Standards sind.

Rücktritt des Offiziers

Am 20. März 2023 informierte JoAnn Covington das Unternehmen über ihren Rücktritt als Chief Legal Officer & Head of Government Relations und Corporate Secretary mit Wirkung zum 27. März 2023. Der Rücktritt von Frau Covington war nicht das Ergebnis einer Meinungsverschiedenheit mit dem Unternehmen in Bezug auf die Geschäftstätigkeit, die Richtlinien oder Praktiken des Unternehmens. Mit Wirkung zum 27. März 2023 wird Jeffrey Mitchell Interims-General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens. Der Rücktritt von Frau Covington und der Rücktritt von Frau Robinson-Berry stehen in keinem Zusammenhang.

Am 24. März 2023 unterzeichneten das Unternehmen und Frau Covington eine Trennungsvereinbarung (die "Trennungsvereinbarung"), nach der Frau Covington bis zum 30. Juni 2023 als nicht leitende Angestellte im Unternehmen verbleiben wird, um den Übergang zu einem neuen Chief Legal Officer zu unterstützen, es sei denn, ein früheres Datum wird einvernehmlich vereinbart (dieses Datum wird als "Trennungsdatum" bezeichnet). Während der Übergangszeit wird Frau Covington die Vergütung und die Leistungen erhalten, die im Rahmen ihrer bestehenden Arbeitsbedingungen vorgesehen sind. Im Rahmen der Trennungsvereinbarung erhält Frau Covington im Gegenzug für die Bereitstellung von Übergangsunterstützung während des Trennungsdatums und die Zustimmung zu einem Verzicht und einer allgemeinen Freigabe aller Ansprüche zugunsten des Unternehmens und seiner verbundenen Unternehmen unter anderem eine Pauschalzahlung in Höhe von 187.500 $, was sechs Monaten der Grundvergütung von Frau Covington entspricht, sowie eine zusätzliche Pauschalzahlung in Höhe von 13.380 $. Dies entspricht sechs Monaten der monatlichen Prämie von Frau Covington für die Kosten der Leistungsfortzahlung für Gesundheitsleistungen. Die Zahlungen werden innerhalb von sieben Tagen nach dem Trennungsdatum an Frau Covington geleistet. Frau Covington hat auch weiterhin Anspruch auf Leistungen bei der Änderung der Beherrschung. Darüber hinaus stimmte das Unternehmen zu, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um den Ausübungszeitraum für die unverfallbaren Aktienoptionen von Frau Covington im Rahmen des Aktienbeteiligungsplans 2010 des Unternehmens auf (i) zwölf Monate ab dem Ausgliederungsdatum oder (ii) das Ablaufdatum jeder dieser Optionen zu verlängern, je nachdem, was früher eintritt.

Die obige Beschreibung der Trennungsvereinbarung ist nur eine Zusammenfassung. Eine Kopie der Vereinbarung wird zusammen mit dem Quartalsbericht des Unternehmens auf Formular 10-Q für das am 31. März 2023 endende Quartal eingereicht.

SIGNATUREN
In Übereinstimmung mit den Anforderungen des Exchange Act hat der Registrant ordnungsgemäß veranlasst, dass dieser Bericht in seinem Namen von den hiermit ordnungsgemäß bevollmächtigten Unterzeichnern unterzeichnet wird.

Datum: 24. März 2023  

754 Postings, 1369 Tage Stefanoiederist hier

 
  
    #23
27.04.23 22:32
noch jemand investiert?  erinnert mich an Compleo  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uOder an Nikola

 
  
    #24
03.05.23 12:28
War mal kurz dabei, bin aber mit Plusminus Null wieder raus...  

495 Postings, 2327 Tage Runner44bin

 
  
    #25
24.05.23 12:18
noch dabei  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uEinstiegszeitpunkt?

 
  
    #26
14.07.23 12:23

754 Postings, 1369 Tage Stefanoiederes gab

 
  
    #27
17.07.23 16:32
hier doch Insolvenzgefahr seitens des Unternehmens oder nicht?  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uGibt keine Nachricht zu Chapter 11

 
  
    #28
1
17.07.23 22:49

890 Postings, 1899 Tage moneywork4meÜber 1,50 Dollar lege ich nach...

 
  
    #29
18.07.23 16:31

754 Postings, 1369 Tage Stefanoiedermoney

 
  
    #30
20.07.23 12:43
warum nicht jetzt schon, wo es billiger ist?  

890 Postings, 1899 Tage moneywork4me@ Stefanoieder

 
  
    #31
1
20.07.23 18:07
Ich habe doch gstern zu 1,55 Dollar nachgelegt  

890 Postings, 1899 Tage moneywork4meMit einem Nachkauf warte ich bis zur HV

 
  
    #32
1
28.07.23 17:12
nächste Woche  

754 Postings, 1369 Tage Stefanoiederunglaublich

 
  
    #33
08.08.23 15:03
was ist hier passiert? geht das Unternehmen nun doch pleite?  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uJa, Chapter 11

 
  
    #34
1
08.08.23 15:34

890 Postings, 1899 Tage moneywork4mePuuh, zum Glück raus anstatt Nachkauf!

 
  
    #35
1
08.08.23 17:55

890 Postings, 1899 Tage moneywork4meBoah, geht auf Minus 90 Prozent zu

 
  
    #36
1
08.08.23 18:07
da könnte man mal zocken?  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uHätte ich aber nicht gedacht

 
  
    #37
1
08.08.23 21:10
Kalifornisches Unternehmen, gut aufgestellt, erst kürzlich ne neue Halle eröffnet. Vielleicht geht noch was aber die Verbindlichkeiten belaufen sich auf 500 Mio. bis 1 Mrd. Dollar.  

6018 Postings, 5041 Tage sonnenschein2010Nasdaq Handel

 
  
    #38
1
09.08.23 08:30
wird eingstellt zum 17.8.
dann weiter auf OTC  

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uAlso bei DKB

 
  
    #39
09.08.23 15:50
Kann ich aktuell keine Aktien mehr kaufen "Ziel Markt nicht definiert"  

15050 Postings, 5756 Tage Karlchen_VVorbörslich gibts ein Riesenplus vom 0,001 Dollar

 
  
    #40
10.08.23 14:23

890 Postings, 1899 Tage moneywork4meGeht gegen Null

 
  
    #41
10.08.23 17:58

23628 Postings, 5211 Tage Balu4uSo sieht's aus!

 
  
    #42
10.08.23 20:40

890 Postings, 1899 Tage moneywork4meKann leider nicht zocken wie erwähnt

 
  
    #43
11.08.23 15:46

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