AC weiter im Aufwärtstrend
Seite 1 von 2 Neuester Beitrag: 01.12.05 11:28 | ||||
Eröffnet am: | 22.10.03 08:50 | von: klecks1 | Anzahl Beiträge: | 32 |
Neuester Beitrag: | 01.12.05 11:28 | von: Lalapo | Leser gesamt: | 35.422 |
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Gruß,
Andromeda
Mir ist dieser solide Anstieg der letzten Monate eigentlich ganz recht! Verkaufsdruck kommt da eigentlich nie auf! Ist ja auch kein Wunder!
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Teamwork
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Die BEKO HOLDING AG, Wien, sowie ihre Tochtergesellschaften BEKO Ing. P. Kotauczek GmbH und Franz Kittl GmbH, beide Wien, stellen ihre Personalabrechnung auf eine neue Basis. Die Consultants der AC Solutions, Wien, eine Tochtergesellschaft von AC-Service, setzen dazu für BEKO im Rahmen eines umfassenden mySAP Human Resource Projekts ein neues Personalsystem auf. Die neue Softwarelösung kommt für die Personalabrechnungen von rund 700 Beschäftigten zum Einsatz und wird auch im laufenden Betrieb von den AC Solutions-Beratern betreut (Application Management). Technischer Betrieb und Unterhalt der mySAP HR-Lösung erfolgen aus dem Outsourcing-Service-Center von AC-Service, wo mit den SAP-Modulen für Finanzmanagement (FI), Controlling (CO) und Anlagenmanagement (AA) bereits ein System für das Konzernrechnungswesen von BEKO betreut wird. Die technische Basis besteht aus neu installierten Servern von Dell, dem SAP-Release 4.7, dem Betriebssystem Windows 2000 sowie der Datenbank Oracle. Als Fullservice-Provider übernimmt AC-Service zudem die Bereitstellung der erforderlichen mySAP-Lizenzen sowie deren Wartung und tritt damit an die Stelle der österreichischen Landesgesellschaft von SAP, die BEKO bisher direkt betreut hat.
Im Mittelpunkt der neuen Anwendung von BEKO steht mit KWP.readytowork-HR ein von SAP zertifiziertes Template der KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatungs GmbH, Talheim. Aufgrund zahlreicher Voreinstellungen ermöglicht dieses Template besonders wirtschaftliche mySAP HR-Einführungen und reduziert den Aufwand für individuelle Anpassungen (Customizing) erheblich. Funktionen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalplanung oder Personalentwicklung ermöglichen ein breites Einsatzspektrum über die reine Personalabrechnung hinaus.
Nach Gründung der AC Solutions GmbH & Co KG, die um den Jahreswechsel 2001/2002 erfolgte, wird AC außerhalb von Deutschland und der Schweiz zunehmend auch in Österreich als ein Fullservice- und Solution-Provider wahrgenommen, der umfassende Outsourcing- und Consulting-Projekte aus einer Hand realisiert. Ausgewählte Partner spielen dabei eine wichtige Rolle. So haben KWP, AC Solutions und AC-Service unlängst gemeinsam mySAP HR-Einführung, Anwendungsbetreuung und Outsourcing-Betrieb für Gesellschaften des Georg Fischer Konzerns in Deutschland, Österreich und der Schweiz abgeschlossen.
Auf der Fachmesse Personal Austria, die am 12. und 13. November in Wien stattfindet, werden die drei Unternehmen gemeinsam ihr umfassendes Leistungsangebot für die Personalabteilung vorstellen.
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KWP Human Capital Consulting GmbH gegründet. Gemeinsame Gesellschaft von KWP und AC-Service-Tochter AC Solutions.
Start mit bedeutenden Kundenprojekten. SAP-basierte HR-Leistungen als Erweiterung der Human Resource Services unter ACCURAT.
Stuttgart, Wien 04.11.2003 - Bereits seit rund einem Jahr arbeiten Gesellschaften von KWP und AC-Service im Rahmen von SAP HR-Projekten in Österreich erfolgreich zusammen. Diese HR-Beratungsleistungen bündelt die neu gegründete KWP Human Capital Consulting GmbH. Anteilseigner des Joint Ventures sind mit 51% die KWP Kümmel, Wiedmann + Partner Unternehmensberatung GmbH, Talheim. Die übrigen 49% der Anteile liegen bei der AC Solutions GmbH & Co KG, Wien, einer Tochtergesellschaft von AC-Service. Der Geschäftssitz der neu gegründeten HR-Beratungsgesellschaft befindet sich in den Räumen von AC Solutions in Wien. KWP Human Capital Consulting profitiert vor allem vom Vertriebs- und Fach-Know-how von insgesamt etwa 60 SAP HR-Beratern, die an verschiedenen KWP-Standorten beschäftigt sind und über Kundenprojekte in Deutschland und Frankreich hinaus in Österreich eingesetzt werden.
In der bisher rein projektspezifischen Zusammenarbeit zwischen KWP und den AC-Gesellschaften AC Solutions und AC-Service in Österreich konnten innerhalb eines Jahres bedeutende SAP HR-Kunden gewonnen werden, zum Beispiel die BEKO HOLDING AG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften BEKO Ing. P. Kotauczek GmbH und Franz Kittl GmbH, oder Standorte und Gesellschaften der Sparte Fahrzeugtechnik des Georg Fischer Konzerns. Technischer Betrieb und Unterhalt der HR-Lösungen liegen im Outsourcing-Service-Center von AC-Service, über dessen Service Desk auch die Anwendungsbetreuung (Application Management) erfolgt.
Mit dem Gemeinschaftsunternehmen von KWP und AC entsteht ein auf SAP HR spezialisiertes Beratungsunternehmen, welches nicht nur das bisherige Leistungsangebot der AC-Gesellschaften in Österreich - Application Hosting und Management im HR-Leistungszentrum von AC-Service sowie umfassende SAP-Beratungsleistungen von AC Solutions - um klar fokussierte Kompetenzen erweitert. Mit diesen SAP-basierten Human Resource Aktivitäten, die aus den AC-Service Geschäftsbereichen IT Outsourcing und SAP Consulting erbracht werden und neben Österreich auch in Deutschland zu erfolgreichen gemeinsamen Kundenprojekten mit der KWP geführt haben, erweitert IT-Dienstleister AC-Service auch sein Human Resource Gesamtangebot. Dessen Schwerpunkt liegt im Geschäftsbereich Human Resource Services, der in Deutschland unter der Marke ACCURAT aus den AC-Gesellschaften ACCURAT Informatik GmbH sowie ACCURAT Consulting GmbH, beide Dreieich, auf der Basis der eigenen Personalsoftwareplattform ACCURAT Multipers sowie ACCURAT Office umfassende Payroll-Outsourcing und -Consulting-Services bietet, über 600 Kunden betreut und mit etwa 250.000 monatlichen Personlabrechnungen eine bedeutende Marktposition in Deutschland einnimmt.
Weiterführende Informationen unter www.ac-service.com
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Dirk Sonntag
AC-Service AG
Schockenriedstr. 7
D-70565 Stuttgart
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dirk.sonntag@de.ac-service.com
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geschaffen
Mit überwältigenden Mehrheiten von jeweils
deutlich mehr als 90 Prozent Zustimmung haben die Aktionäre der Plambeck
Neue Energien AG heute im Rahmen einer außerordentlichen Hauptversammlung
Voraussetzungen für die Begebung von Wandelschuldverschreibungen und
Genussscheinen geschaffen. Dies ist die Basis dafür, künftiges Wachstum mit
Projekten im In- und Ausland sowie On- und Offshore auf bisher nicht
genutzten Wegen finanzieren zu können.
Die aktuelle politische Diskussion um den weiteren Ausbau der Windenergie in
Deutschland ist ein wesentlicher Grund für spürbare Zurückhaltung von Banken
bei der Projektfinanzierung. Daher hatten Vorstand und Aufsichtsrat
vorgeschlagen, dem Unternehmen Alternativen zur Finanzierung des in 2004
geplanten Wachstums zu eröffnen.
Die Stimmung auf den Finanzmärkten hat sich in den vergangenen Monaten
deutlich gebessert. Besonders freundlich reagiert der Markt auf
Wandelschuldverschreibungen. Nach den Beschlüssen der außerordentlichen
Hauptversammlung kann auch die Plambeck Neue Energien AG dieses Instrument
künftig nutzen. Möglich ist jetzt außerdem die Ausgabe von Genussscheinen.
Wie Wandelschuldverschreibungen werden auch sie verzinst, können aber nicht
in Aktien umgetauscht werden. Damit hat die Plambeck Neue Energien AG jetzt
zusätzliche Möglichkeiten, ihre Wachstumsziele zu erreichen.
Mit den Beschlüssen der außerordentlichen Hauptversammlung wurde die
Möglichkeit geschaffen, solche Kapitalmaßnahmen bei einem positiven
Marktumfeld flexibel und auch kurzfristig durchzuführen.
Ebenfalls mit überwältigender Mehrheit wurde der Beschluß gefaßt, wieder ein
genehmigtes Kapital von bis zu 50 Prozent der bisher ausgegebenen Aktien zu
schaffen.
Plambeck Neue Energien AG
Öffentlichkeitsarbeit
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12.11.03 14:11 Uhr
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