BASF
Seite 219 von 466 Neuester Beitrag: 19.09.24 10:25 | ||||
Eröffnet am: | 20.11.06 13:17 | von: Georg_Büch. | Anzahl Beiträge: | 12.634 |
Neuester Beitrag: | 19.09.24 10:25 | von: Highländer49 | Leser gesamt: | 5.000.818 |
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Offiziell hat BASF m. W. noch keine Andeutung zur konkreten Dividende gemacht. Auf der Investorenstartseite von BASF wird zur Dividendenpolitik (nach wie vor) gesagt:
- "Langfristige Wertsteigerung mit attraktiver Dividendenpolitik
jährliche Erhöhung der Dividende pro Aktie angestrebt"
Die Lage bei BASF verbessert sich rapide. BASF profitiert von der starken Erholung im Autosektor , Agrarsektor , China´s ... und der weltweiten konjunturellen Erholung allgemein, die im Jahresverlauf auch noch weiter an Dynamik gewinnen sollte.
Das konnte man ja auch an der Kursentwicklung der letzten Wochen schon "ablesen".
Hinzu kommt jetzt aber auch noch der stark steigende Ölpreis, auch wenn der sein "Normalniveau" von 60 USD - 70 USD / Barrel noch nicht ganz wieder erreicht hat.
Dennoch rückt mit der kontinuierlichen Erholung der Ölpreise auch der geplante Börsengang der
Öl- und Gas - Tochter "Wintershall Dea GmbH" schnell wieder näher. BASF werden nicht lange mit dem IPO warten. Sobald die Rahmenbedingungen einigermaßen stimmen (und die stimmen ja schon fast) , dürfte man das IPO recht zügig durchzuiehen.
BASF hält ja insgesamt noch 72,7% an der Wintershall Dea GmbH.
BASF peilt eine Gesamtbewertung von 20 Mrd. € für Wintershall an ... und will dann mit dem IPO (und danach weiter) seinen Wintershall-Anteil sukzessive abbauen.
Das würde mächtig Geld in die Kasse von BASF spülen ... und damit die Finanzlage, wie auch die Bilanz des Konzerns, weiter deutlich aufhübschen.
Daher erhöhe ich auch mein BASF-Kursziel leicht nach oben, da die Chancen für ein "zeitnahes IPO" (also noch in diesem Jahr!) von Wintershall Dea in den letzten Wochen und Monaten deutlich gestiegen sind!
Buona fortuna.
Das Börsengeflüster
Hab das Gefühl, die Börse geht nochmal kräftig runter.
( Nur meine Meinung!!!)
918Mio Aktien x 3,3 = 3.029Mio / EBIT vor Sondereinflüssen 3.560Mio
Also wenn ich das richtig verstehe kann die Dividende ausgezahlt werden ohne Schulden auf zu nehmen. Allerdings wäre die Auszahlungsqoute hoch
seit 2000 wurde die DIV bis auf einmal (2009) immer gehalten oder erhöht. Seit 2010 wurde Sie immer erhöht.
Das Ergebnis ist besser als erwartet aber ca. 1MRD schlechter als letztes Jahr.
Basf hat seine Dividende kontinuierlich gesteigert und damit wirbt man auch bei Investoren, usw.
Darüber hinaus erinnere ich mich, dass der CEO auf der HV20 gesagt hat, das man durchaus mal 1-2 Jahre eine Dividende zahlen kann, welche nicht vollständig gedeckt ist. Muss letzteres aber nochmal genauer recherchieren.
"Dank der guten Zahlen zum Jahresschluss wurden die zuletzt gegebenen Jahresprognosen sowohl beim Umsatz als auch beim bereinigten operativen Ergebnis übertroffen. Die Einnahmen bleiben mit 59,15 Milliarden Euro nur noch um 167 Millionen Euro hinter dem Vorjahreswert zurück und sanken nicht wie prognostiziert auf 57 bis 58 Milliarden. Das bereinigte EBIT im Gesamtjahr fällt mit 3,56 Milliarden Euro zwar um 23 Prozent schwächer aus als im Vorjahr - prognostiziert waren aber nur maximal 3,3 Milliarden Euro."
Mir wäre es aber fast lieber, wenn die Geschäfte gut laufen und dann die Aktie auch wieder über 70 Euro steht. Da sind 10 Cent nicht so wichtig.
Das liegt dann aber nicht an den Leistungen (Gehalt + Bonus), die die BASF den Mitarbeitern zahlt, sondern an den Mitarbeitern selbst. Ich weiß aus allerster Hand, daß dort niemand am Hungertuch nagen muß, und selbst die untersten Tarifgruppen werden mit einem Bonus bedacht, der explizit auch für den Kauf von MA-Aktien verwendet werden kann. Die Konditionen dafür sind recht interessant, wenn man damit nicht zocken will, sondern sie längerfristig halten möchte. Wer darauf verzichtet, dem ist m. E. auch nicht mehr zu helfen.
Was wird da zerstört? Es ist IMHO völlig in Ordnung, daß eine Leistung, die man vom Arbeitgeber im Rahmen seiner Beschäftigung erhält, zu versteuern hat. Ob das nun das Gehalt ist oder geschenkte Wertpapiere ist doch völlig unerheblich. In der Tat gibt es aber (ehemalige) Kollegen, die aus genau diesem Grund komplett darauf verzichten. Konsequenterweise sollten die auch aufs Gehalt verzichten - was das erst an Steuerersparnis bringt! :-}
konstante dividende nach einem solchen Jahr sehe ich mehr als positiv an. q4 hat gute Zahlen geliefert!